根據報馬仔傳來的可靠消息,當初坐我旁邊或是我留停後坐我辦公室的人,都被資遣的差不多了,只剩下請育嬰假在家,還不時包子饅頭蒸個不停的我...這怎是一聲聲嘆息可平復的.
於是,那天,也不知是哪根筋絆個,或是被小孩氣瘋了,就打電話回總行人資.這是我們的對話....
歐巴桑(我):你好,我是xx分行.xxx(連分行也在n月前被收掉了)
HR:你不是請育嬰假嗎?有什麼事?
歐巴桑:請問最近公司是不是有資遣或優退的方案?
HR:對啊...怎麼了?
歐巴桑:我是想問...可不可以資遣我?
HR:你還在留停啊...
歐巴桑:那我現在復職.可以嗎?
HR:現在沒位置啊.可能要你直接離職喔.
歐巴桑:可是,勞保有保障育嬰假的權利吶.
HR:可是,沒位置,就沒辦法保障喔..而且你是第一個要求被資遣的人.
等你育嬰假到再說.再見.
好吧.我承認,帶小孩會失去理智,才會吃飽太閒打了這通電話,
但,景氣一直落下,個性一向阿Q的我,也不自覺惶恐起來,
看著同事愈來愈少,聽說下一批是存匯人員.會不會到了明年,
我們銀行也倒了..會不會啊?
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好好享用你的育嬰假
也許你剛好避過這波風暴呢^^
就是保障保留你的職務,若你屆時復職無合適職缺也得依法優退或資遣喔.
哈.我職業病發了..
不過,你提到位了在升一個可以再留停兩年..囧
給你拍拍手!!勇氣可佳!
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